Formar gestores del talento humano con una visión estratégica para que identifiquen los elementos claves que integran los procesos fundamentales de la gestión del recurso humano atrayendo y reteniendo a los mejores talentos y desarrollarlos a nivel individual y profesional para el logro de objetivos alineados con la estrategia de la organización.
Coordinadores y Supervisores del área de Recursos Humanos (RRHH) que deseen actualizarse y obtener una formación que respalde y actualice sus conocimientos.
PRIMER TRIMESTRE
• Liderazgo personal y rol del ejecutivo de RRHH.
• Diseño e implementación del modelo de Gestión por competencias.
• Análisis de cargos y descripción de puestos.
• Reclutamiento y Selección de personal.
SEGUNDO TRIMESTRE
• Evaluación del desempeño.
• Capacitación y desarrollo del talento.
• Gestión del Talento Humano.
• Compensación y Beneficios.
TECER TRIMESTRE
• Cultura y clima organizacional
• Seguridad Industrial y Salud ocupacional.
• Legislación laboral
| Matrícula: | L2,500.00 |
| Mensualidad: | L2,700.00 |
Nota Importante: Las clases (sesiones en vivo) son de carácter obligatorio.
L 500.00 pago administrativo de matrícula (pago único)
L 2,000.00 matrícula (pago único)
L 2,700.00 cuota mensual
