Programa de Maestría orientado a la gestión del talento humano de las organizaciones, creado en el año de 1996 y cuya última actualización fue en el año 2007, maestría reconocida por la Dirección de Educación Superior bajo el nombre de Dirección de Recursos Humanos, contando con un temario actualizado de los temas más importantes de la gestión de recursos humanos.
El programa orientado a la formación de profesionales capaces de liderar y dirigir un departamento de Recursos Humanos de cualquier tipo de empresa, se brindan herramientas prácticas de selección, evaluación y retiro de personal, tomando en cuenta la legislación laboral nacional. El programa concluye con una investigación aplicada para el proyecto de graduación.
Los estudios duran 24 meses (51 créditos), estructurado en 3 asignaturas de componente general (0 créditos), 13 asignaturas de gestión y dirección del talento humano con un enfoque estratégico y práctico (43 créditos) y 1 asignatura de investigación (8 créditos), que implica el trabajo final de graduación.
Todas las clases del programa son brindadas por profesionales con amplia experiencia laboral en su área de especialización y cuenta con el apoyo pedagógico de nuestra facultad. Además, se utilizan herramientas activas como casos de estudio, herramientas tecnológicas de última generación y visitas académicas de invitados expertos.
Para este programa se cuenta con intercambios académicos internacionales opcionales para las clases avanzadas.
El graduado de la maestría de Recursos Humanos podrá desempeñar un liderazgo innovador que posibilite los cambios de actitudes del personal en las organizaciones posibilitando el desarrollo de estas. Analizará el entorno empresarial y estratégico y podrá planificar, dirigir y evaluar el proceso de integración de personal desde su selección e ingreso hasta el retiro de este.
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Teledocencia
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Especialidad en Analítica de Datos
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Especialidad en desarrollo de talentos
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Los estudiantes extranjeros deberán presentar, adicionalmente, la siguiente documentación:
