El programa de la especialidad en
Analítica de Datos en Recursos Humanos capacita a profesionales en competencias
esenciales para optimizar la gestión del personal. Los participantes
desarrollarán habilidades en análisis de datos, incluyendo la recopilación,
procesamiento y análisis de información relevante como desempeño, rotación de
empleados y satisfacción del personal. Aprenderán a gestionar bases de datos de
recursos humanos, garantizando la integridad y seguridad de la información. Se
enfocarán en comunicar y visualizar datos de manera efectiva para informes y
presentaciones comprensibles. Además, el programa potencia la capacidad de
tomar decisiones estratégicas basadas en análisis de datos relacionados con
contratación, retención de talento y gestión de personal. Los participantes
adquirirán habilidades para resolver problemas específicos de recursos humanos
mediante enfoques basados en datos.
Este programa prepara a los
profesionales para enfrentar los desafíos analíticos en el ámbito de los
recursos humanos con herramientas efectivas y estratégicas.
Análisis de Datos: La
capacidad para recopilar, procesar y analizar datos relacionados con el
personal, como datos de desempeño, rotación de empleados, satisfacción del
personal, etc.
Gestión de Bases de Datos:
Capacidad para administrar bases de datos de recursos humanos, mantener la
integridad de los datos y garantizar la seguridad de la información.
Comunicación y Visualización
de Datos: Habilidad para presentar hallazgos de manera clara y efectiva a
través de informes y visualizaciones de datos comprensibles.
Capacidad de Toma de
Decisiones: Utilizar análisis de datos para tomar decisiones estratégicas
relacionadas con la gestión de personal, la contratación y la retención de
talento.
Resolución de Problemas:
Habilidad para abordar problemas y desafíos específicos de recursos humanos
utilizando enfoques basados en datos.
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Teledocencia
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Los estudiantes extranjeros deberán presentar, adicionalmente, la siguiente documentación:
