Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Objetivo del programa

Formar gestores del talento humano con una visión estratégica para que identifiquen los elementos claves que integran los procesos fundamentales de la gestión del recurso humano atrayendo y reteniendo a los mejores talentos y desarrollarlos a nivel individual y profesional para el logro de objetivos alineados con la estrategia de la organización. 

Está dirigido a

Coordinadores y Supervisores del área de Recursos Humanos (RRHH) que deseen actualizarse y obtener una formación que respalde y actualice sus conocimientos. 

Contenido del programa

PRIMER TRIMESTRE

• Liderazgo personal y rol del ejecutivo de RRHH. 

• Diseño e implementación del modelo de Gestión por competencias.

• Análisis de cargos y descripción de puestos.

• Reclutamiento y Selección de personal.

 

SEGUNDO TRIMESTRE

• Evaluación del desempeño. 

• Capacitación y desarrollo del talento.

• Gestión del Talento Humano. 

• Compensación y Beneficios. 

TECER TRIMESTRE

• Cultura y clima organizacional 

• Seguridad Industrial y Salud ocupacional.

• Legislación laboral 

---

Disponibilidad y horarios

---

Inversión

Matrícula:	L2,500.00
Mensualidad:	L2,700.00

---

Observaciones

Nota Importante: Las clases (sesiones en vivo) son de carácter obligatorio.