Las MIPYMES son clave para el empleo formal en Am\u00e9rica Latina y en Honduras, donde generan numerosos puestos de trabajo y aportan a la econom\u00eda. Sin embargo, su competitividad se ve limitada por la falta de incentivos. Para mejorar esto, el gobierno hondure\u00f1o cre\u00f3 una ley para fomentar su desarrollo y productividad, y cuenta con la REDMICROH como actor relevante en el \u00e1mbito econ\u00f3mico.<\/span><\/p>\n El acceso a financiamiento, Mejoras en los niveles de Desarrollo Tecnol\u00f3gico y Acceso a nuevos mercados.<\/span><\/p>\n Evaluar el Impacto de la motivaci\u00f3n laboral en la productividad de los empleados en una micro y una mediana empresa en San Pedro Sula.<\/span><\/p>\n Emprendedores de micro y mediana empresa con potencial de crecimiento.<\/span><\/p>\n Se utiliz\u00f3 una metodolog\u00eda cuantitativa con alcance descriptivo, dise\u00f1o no experimental y transversal. Los datos se recolectaron mediante encuestas estructuradas en Google Forms, incluyendo un test de motivaci\u00f3n, aplicadas a empleados de dos empresas ferreteras en San Pedro Sula: una microempresa con 7 empleados y una mediana empresa con una muestra de 55 trabajadores.<\/span><\/p>\n Los empleados de MIPYMES valoran principalmente el salario y el crecimiento profesional, destacando la importancia del dinero como factor motivador. Existe una relaci\u00f3n positiva entre motivaci\u00f3n y productividad. Se identificaron diferencias entre incentivos econ\u00f3micos y no econ\u00f3micos, y se recomienda que los gerentes mejoren la comunicaci\u00f3n y el reconocimiento para potenciar la motivaci\u00f3n y el rendimiento laboral.<\/span><\/p>\n Se recomienda a los gerentes y l\u00edderes de MIPYMES implementar estrategias integrales de motivaci\u00f3n laboral que combinen incentivos econ\u00f3micos (salarios justos y bonificaciones) con no econ\u00f3micos (reconocimiento, mentor\u00edas, oportunidades de crecimiento y capacitaci\u00f3n continua).<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":1258,"template":"template-poster-p2025.php","categories":[12],"colaboracion":[18],"investigador":[63,59,62,60,61],"tipo":[7],"class_list":["post-1256","poster","type-poster","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-12","colaboracion-ceutec","investigador-gissel-padilla-sanchez","investigador-karen-rodriguez","investigador-kelvin-perez","investigador-meldy-perdomo","investigador-perla-joya","tipo-impresos"],"acf":[],"yoast_head":"\nObjetivo<\/h2>\n
Metodolog\u00eda<\/h2>\n
Resultados<\/h2>\n
\n
Conclusiones\/Recomendaciones<\/h2>\n